• 1 ноября, пятница
  • Онлайн

Дистанционный курс "Управление человеческим потенциалом организации"

Через 106 дней
1 ноября, начало в 0:00

Цель курса и ожидаемые результаты обучения

Сформировать у слушателей представление о системе управления персоналом организации. Способствовать развитию профессиональных навыков и знаний, необходимых современному руководителю организации.

 

По окончанию курса слушатели будут знакомы с основными теоретическими понятиями по теме курса, а также, овладеют навыками, способствующими повышению эффективности управления человеческим потенциалом организации.

 

По окончанию курса слушатель должен:

  • Знать: содержание основных составляющих системы управления человеческими ресурсами; особенности их разработки, реализации и оценки эффективности с учетом особенностей компании;
  • Уметь: организовывать и проводить собеседование при приеме на работу, финальное интервью, мероприятия по обучению и развитию персонала, разрабатывать план адаптации, определять содержание необходимой системы мотивации, проводить оценку мотивационных профилей сотрудников, настраивать систему управления персоналом в соответствии с целями компании.

Основные темы:

  • Общее представление о системе управления персоналом и ее составляющих.
  • Подбор персонала.
  • Адаптация. Увольнение. Оценка.
  • Мотивация.
  • Обучение и развитие персонала. Кадровый резерв.
  • Корпоративная культура компании. Оценка эффективности управления персоналом.

Ðалина ÐикÑоÑовна РÐÐÐÐÐÐÐАвтор курса: Романова Галина Викторовна 

Галина имеет опыт работы в сфере управления персоналом с 2005 года. За время работы реализовывала проекты по адаптации, мотивации и развитию персонала. Была отмечена благодарственным письмом Генерального директора ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» за особые заслуги и вклад в развитие процесса управления персоналом в сфере обязательного медицинского страхования.

Галина является сертифицированным карьерным коучем, консультантом по построению и развитию карьеры, членом Ассоциации карьерных профессионалов России (ACP Russia), а также преподает слушателям Бизнес-школы МФЮА курсы «Управление деловой карьерой», «Управление человеческим потенциалом организации».

В сфере интересов – разработка дистанционных курсов и внедрение онлайн-обучения (сертификат University of California, Irvine, Virtual Teacher Program).

Форма обучения: дистанционно.

Продолжительность: 1 месяц.

Старт курса: еженедельно.

При успешном прохождении итогового теста вручается электронный сертификат.

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше