Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
На мастер-классе вы: 1. Ознакомитесь с новыми методами управления человеческим потенциалом организации 2. Получите новый инструмент управления вовлеченностью на основе сильных сторон личности 3. Опробуете его практическое применение для подведения итогов года.
Если вы:
1.Ищете новые, эффективные формы развивающей обратной связи для своих сотрудников
2.Заинтересованы в активизации их сильных сторон для повышения эффективности и результативности
3.Хотите научиться управлять вовлеченностью сотрудников
Декабрь – время, когда все компании подводят итоги года и планируют год следующий.
Думали ли Вы о том, как превратить этот обычный для компании или отдела процесс в неформальный диалог? Как сделать подведение итогов желанным и значимым? Как вместе со своими сотрудниками посмотреть на их достижения, на их планы и мечты и не только совместно наметить конкретные шаги по реализации задуманного, но и получить в итоге увеличение вовлеченности ваших сотрудников?
На мастер-классе вы:
Бизнес-школа МФЮА приглашает Вас на мастер-класс «Подводим итоги года: как замотивировать сотрудников работать эффективнее в следующем году?»
Ведущие мастер-класса:
Дария Бондарева – Директор Центра планирования и развития карьеры «Точка опоры», сертифицированный карьерный коуч, специалист по планированию и развитию карьеры, бизнес-тренер
Ирина Белецкая – Директор по развитию Центра планирования и развития карьеры «Точка опоры», сертифицированный карьерный коуч, специалист по планированию и развитию карьеры, бизнес-тренер