Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Не секрет, что управляя людьми, мы, как правило, полагаемся лишь на интуитивное представление о них. Но, по законам менеджмента, что бы эффективно управлять, нужно хорошо знать свойства того, кем управляешь. Мастер-класс посвящен технологии нетестовой оценки характеров людей, созданной в Военно-Медицинском Управлении ФСБ.
Не секрет, что управляя людьми, мы, как правило, полагаемся лишь на интуитивное представление о них. Но, по законам менеджмента, что бы эффективно управлять, нужно хорошо знать свойства того, кем управляешь.
Каждый человек обладает сложившимся характером и, чего бы ни хотели окружающие, какие бы задачи перед ним ни ставили, человек, в первую очередь, будет всегда подчиняться своему характеру. Например, для одного важно, чтобы среда его обитания была всегда упорядочена. Другой, бесконечно зависим от общественного мнения. Третий никогда не нуждается в одобрении и идет, как танк, к своей цели. А есть еще и «четвертый», «пятый», «шестой», «седьмой», а также «смешанные» виды характеров.
Но, главное, что характер человека можно чётко определить, а, зная объем и качество этого ресурса, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.
На мастер-классе вы узнаете:
О ведущем
Войченко Вадим
Руководитель Бизнес-Школы «7Радикалов», преподаватель программ MBA, EMBA, DBA, бизнес-тренер, психолог, консультант по организационному развитию и управлению, топ-менеджер, автор книг по прикладному применению методики «7Радикалов» в бизнесе.
Профессиональный опыт